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【学党史 见行动】双矿企业党委:唱响矿区和谐曲

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:张巧英
发布时间:2021-06-22 18:52:00
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【学党史 见行动】双矿企业党委:唱响矿区和谐曲

双鸭山矿业企业党委牢固树立以职工为中心的发展思想,以实际行动更好满足职工群众新期待,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

关心关爱职工办好惠民实事

双矿企业党委坚持共享发展理念,办好惠民实事,努力把好事办好、实事办成。

牢固树立以职工为中心的发展思想,针对职代会确定的“十件实事”,发挥党组织作用和工作优势,逐项梳理、细化分解,一项一项抓落实,一件一件抓落地,“提高职工工资、提升福利待遇、增加‘安全年金’、开展职业技能鉴定、改善生产生活环境、建立‘惠民超市’、建设‘绿色大棚’、抓好扶贫攻坚、丰富群众性活动”9件实事相继兑现,仅“先优模带薪休养和全员职业健康体检”受疫情影响没有全部完成。

开展2021年春节走访慰问困难党员、大病党员、老党员慰问工作,对基层上报的56名困难党员、大病党员、老党员进行严格审核,下拨基层单位自行走访慰问金12.6万元。

开展了“就地过年”党员走访慰问工作。春节前夕,企业党委组织部走访慰问了19名“就地过年”党员,为他们每人送去了果篮和慰问信。同时,动员和号召各基层党组织做好关心关爱工作,使不能回家的党员感受到党组织的关怀温暖。

扶贫攻坚成效显著。全年慰问困难职工4338人次,发放救助金395万元,救助因疫困难职工717人,加强东荣一矿“创业孵化基地”等扶贫产业建设,扶持320名矿工家属就业创收,90名全总网、622名自管网困难职工全部脱困退网,让广大职工过上“好日子”。

建设“绿色家园”提高幸福指数

双矿企业加大投入用于井上下标准化建设,职工生产、工作条件明显改善,天更蓝了、水更清了、矿区更美了。

推动绿色发展,持续改善井上下生产生活环境,打造绿色矿山。在井下,聚焦安全生产,实施精准防范和靶向治灾,将“危险区”逐步变成“警戒区”再变成“解放区”,让矿工在绿色“解放区”安全生产,创造安全高效舒适的作业环境;在井上,聚焦节能环保,将环境治理与产业发展结合起来,全面开展节能减排、全域土地治理、沉陷区治理和矿山环境整治等工作,抓好矿井水、煤矸石综合利用,打造沉陷区“百湖”工程,为广大职工创造良好生产生活环境,实现人与自然和谐共生。

7个矿主要采区全部投用更加安全可靠的架空乘人装置;完成7处锅炉除尘工程;打赢了第二轮秸秆禁烧蓝天保卫战;各矿投入资金修缮工业厂区道路,东荣一矿、双阳矿建成“惠民停车场”,东荣二矿、东荣三矿建设“人才公寓”,煤矿辅业维修改造新安矿和东荣二矿2个职工浴池、1个社会化浴池;井下繁重岗位劳动保护实现按需发放。

群众性活动丰富多彩。举办“好家风”典型人物选树、第四届“矿山书香”经典诵读、“迎国庆”书法大赛;开展建企以来规模最大、工种最全、参加人员最多的“大学习、大练兵、大比武”活动;组织“职工评价”“双矿工匠”评审等活动。积极参加全国“煤炭行业铁路技能大赛”、省“制造业技能大赛”和“应急救援职业技能大赛”并取得优异成绩。东荣二矿李凤明荣获“全国劳动模范”、铁路运输部温欣涛当选“龙江工匠”。

同时着力解决职工合理诉求,督办职工代表提案共性化问题23件;组织职工代表视察6次,整改职工反映重点问题18件,维护了矿区和谐稳定。


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