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提高政治站位 做到知行合一 为提高工作能力水平提供思想动力 ——《习大大谈治国理政》(第三卷)学习心得

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:董自生
发布时间:2020-11-17 14:03:47
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提高政治站位 做到知行合一


为提高工作能力水平提供思想动力


——《习大大谈治国理政》(第三卷)学习心得


通过认真学习《习大大谈治国理政》(第三卷),深刻体悟到习大大新时代中国特色社会主义思想,是科学之学,也是信仰之学;是时代之学,也是终身之学。《习大大谈治国理政》(第三卷),是新时代新形势下党员领导干部提高政治站位的必学经典,也是知行合一解决现实问题与矛盾的重要途径,更是提升工作能力水平的动力之源。

学深悟透《习大大谈治国理政》(第三卷)重大意义,才能提高政治站位,找准工作方位

《习大大谈治国理政》第三卷,全书共19个专题,收录了党的十九大以来,习大大总书记在领导推进新时代治国理政的实践中,又发表的一系列重要论述,提出了许多具有原创性、时代性、引导性的重大思想观点,进一步丰富和发展了党的理论创新成果,集中展示了马克思主义中国化的最新成果,是新时代中国共产党员的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南,为推动构建人类命运共同体贡献了智慧方案。作为党员干部必须坚持深入贯彻落实总书记重要指示,在学好用好《习大大谈治国理政》(第三卷)上先学一步、深学一层,走在前列、当好表率,做到坚持学思践悟、学懂弄通、真学真用,才能做到用创新理论和先进思想武装头脑、引导实践、推动工作,才能把所学所得转化为提升工作水平、管理理能力的实际成果,也才能更好地找准工作方位,在推进企业改革发展实践中担当作为。

学好用好《习大大谈治国理政》(第三卷)创新理论,才能知行合一,为解决问题矛盾找到重要途径

如何面对企业当前形势,如何为改革发展中存在的问题矛盾,找到切实可行的解决办法,是对大家领导干部领导能力的重大考验。

当期看,新兴矿发展面临两个主要矛盾,不攻克这两个矛盾就不能实现高质量发展。一个是灾害较重。有着60年发展历史的煤矿,六大灾害均有,不得不投入大量人力物力进行灾害治理,工伤人数长期居高不下,严重威胁煤矿安全高效生产。另一个是生产接续紧张,由于灾害较重、水平增加、瓦斯大、断层多,导致全矿生产接续始终处于紧张状态,安全“三量”不足,规模提升缓慢,影响了企业整体收入。

从长远看,要想实现长足发展、可持续发展,需要解决两大问题。一是提高员工素质。新兴煤矿未来的发展,要求大家企业对人才的需求越来越高,同样对员工素质的要求也越来越高。要注重加强政治学习,职工的思想是职工行动的方向盘、指南针,这就要求从企业发展的机遇角度,从职工责任心入手,开展职工思想教育,将企业精神和宗旨化作全体职工统一意志、统一行动的基础,为企业发展提供思想精神动力;要注重强化安全教育,在安全思想教育方式上,既需要强势灌输,又需要适时引导,这就要求大家结合教育对象,适时加强引导式教育,根据生产中遇到的实际问题,同基层领导干部和职工一道分析隐患,寻求对策,并启发、引导他们自己摆问题、查隐患、定措施,充分发挥全体干部职工的主观能动性;要注重加强安全培训,牢固树立“保安全不是目的,保证安全生产是终极目的”的理念,形成全员“服务生产、保证生产、突出生产”的安全服务导向,增强全员安全意识、操作技能和保安水平,持续推进模拟驾考升级,加密干部上讲台、上班前频度,发挥模拟法庭震慑作用。二是实现学问再造。企业经过60年的发展,生存、发展的客观条件发生了根本性的变化,安全、生产、经营问题矛盾叠加,灾害持续加重,治灾工作举步维艰,生产条件不断变差,生存压力逐步增大,原有学问体系已难以适应企业发展需要,必须通过创建新的企业学问,来加快推动企业迈向高质量发展之路。要继承好的优良传统,学好以马英湖、何本初、张振清、王恩才为代表老英模、老前辈的光辉事迹,他们既献了青春、又献了子孙,一家人、几代人,为企业做出了卓越的贡献,是企业发展的见证者;要吸取外来管理经验,采取“请进来、走出去”的学习模式,重点学习先进煤炭企业的治灾理念和方法,推进治灾理念升级,实现治灾水平提升;要提升适应大家矿的行为习惯和管理方法,为企业高质量发展筑牢学问之魂。

真学真用《习大大谈治国理政》(第三卷)创新原理,才能提升能力水平,为推进各项工作提供动力

一是政治站位跟上党性要求。牢固树立“以人民为中心”的发展理念,始终把职工群众对美好生活的追求作为大家共产党人的追求,时刻做到与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,要从“大家为了谁?大家依靠谁?”出发,把聚焦主责主业、服务中心工作和凝聚力量、激发担当作为放在突出位置。

二是思想观念跟上形势发展。就是要必须打破守旧思想的桎梏、砸碎陈旧观念的枷锁,把围绕中心、服务大局作为基本职责,不断强化整体观念、创新观念、斗争观念、法制观念,突破老思路、走好融合路,切实增强贴近时代的在场感、服务现实的使命感、跟上形势的紧迫感。

三是工作内容跟上需求变化。就是要紧随企业发展主要矛盾变化,重点抓好干部作风建设,学好东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、刘金奇精神,对照张富清、刘永坦、王启明、马旭等先优模范事迹,积极树立“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神导向,为新兴煤矿实现内涵式高质量发展汇聚起强大的精神力量;重点是落实以职工群众为中心的发展理念,时刻聚焦职工群众所急所需,倾听职工群众心声,号准职工群众脉搏,既解决实际问题又解决思想问题,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心;重点让培训工作与企业长远发展实现紧密结合,增强培训教育的主动性、提高培训内容的针对性、注重培训结果的实效性,聚焦靶心,精准发力,把培训工作落到实处,使企业高质量发展更有保障、更可持续。

四是应对风险跟上技术创新。在抵御安全风险上,提前进行风险评估,加强预判、做足预案、真正做到见之于未萌,识之于未发;在提升治灾能力上,针对矿井灾害特点,积极探索高效的治灾措施,做到防范于未然;在保接续促生产上,善用先进科技手段,处理好超前治灾与生产接续辩证关系,做到精准施策,提升生产能力;在引进先进工艺上,坚持机械化大生产方向不动摇,推动矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平。

五是自身能力跟上使命任务。努力提高全员学习意识,围绕中心、服务大局。在学习上,全面加强习大大新时代中国特色社会主义思想的理论学习,筑牢思想根基;积极强化业务学习,提升工作能力。在培训上,积极转变培训理念,变“让我培训”为“我要培训”,提高培训工作整体水平;努力提升培训意识,以正确的培训导向,引导干部职工直面问题不足,把参加培训、强化学习转化为干事创业的能力、推动企业发展的动力。

《习大大谈治国理政》第三卷,用最鲜活的原著原典,阐释了最深刻的治理理念,作为党员领导干部,只有学深悟透、真学真用,才能把党的创新理论与企业改革发展实践紧密结合、学以致用,也只有在学用结合的过程中,培养起对原著原典逐篇逐段逐句、精研深钻熟记、戒懒戒碎戒浮的习惯,才能在深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。(编辑为七台河矿业企业新兴煤矿党委书记)


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